連云港師范高等專科學校突出“體系全,、力度大,、服務優(yōu),、情感濃”的資助育人模式，全方位,、全過程保障學生資助精準落實。

注重體系構建,，強化管理機制,。學校不斷完善“獎、助,、貸,、勤、減,、免,、補、償”立體資助體系,，先后制定《家庭經(jīng)濟困難學生認定辦法》等多項制度,。成立校、院資助工作領導小組和校資助中心,，建立健全“學?！獙W生資助管理中心—學院—班級”四級資助管理體系及校院兩級、師生雙線的資助工作模式,。選優(yōu)配強學生資助工作骨干隊伍,，設置班級資助工作評議小組，堅持資助信息公開,、事務公開,，形成全員育人體系。

注重政策宣傳,，強化思想引領,。利用開學、畢業(yè)等契機,，組織開展主題班會,、學生勵志成才宣講會、專題課堂,，宣傳國家相關資助政策,；通過“蘇鄉(xiāng)永助”“勵志成才之星”“自強之星”“好學生講自己的故事”“國家獎學金獲得者優(yōu)秀事跡展評會”等扶志育人途徑，開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的校園文化活動,，大力培育資助典型，加強誠信教育和感恩教育,，提升資助育人成效,。

注重流程精細,，強化精準資助。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+資助”模式,，借助互聯(lián)網(wǎng)手段和新媒體平臺全面掌握,、比對學生信息資源，加強部門協(xié)同管理及綜合研判,，充分了解學生家庭情況和在校期間生活,、學習、心理等情況,，按照“一人一策”原則制訂精準化資助方案,，實現(xiàn)學生資助精準化，應助盡助,。

注重能力提升,，強化感恩回饋。定期組織參加高校學生資助工作業(yè)務培訓會,，提升學生資助工作制度化和規(guī)范化水平,。積極開通“數(shù)字綠色通道”、引進社會企事業(yè)單位資金設立校內(nèi)獎助學金等“暖心工程”,。開展愛心支教,、愛心捐贈、免費維修,、義務勞動等社會實踐活動,，加強社會責任感教育。積極構建物質幫助,、道德浸潤,、能力拓展、精神激勵有效融合的資助育人長效機制,，促進受助學生健康成長,、全面發(fā)展。

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